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本所客戶案件範例( ※註:案件範例的所有日期皆為新增日期而非案件日期)
0518勞資協商
2016-05-18

成功於3個月內,代表客戶陳小姐與其任職的電子公司協商,當時公司未經陳小姐同意,逕自調動其職務,且短報薪資也未給加班費, 最後甚至將陳小姐解僱,經本所努力與公司協商,最後終於達成不透過訴訟,而替陳小姐爭取到資遣費及預告期工資,以及10萬元的額外慰撫金。

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